事業を受託し、業務内容によって下請けの森林組合に仕事を委託しています。その中で、委託業者への指示や指導、監査、工事写真と書類の作成等の仕事がメインで、行政側と現場の調整役としての役割を果たすことが多いです。受託する仕事は森林整備や治山事業です。

森林整備と治山事業

石川県では「いしかわ森林環境税」を導入しており、その税金を使い「環境林」を整備しています。環境林では木材収穫を目的とせず、森の機能を生かす整備をし、環境保全を行っています。 通常の間伐では２〜3割の樹木を伐採しますが、環境林では４割という「強間伐」を行い、林床に光を通し、林床（りんしょう）植物の育成を行っています。これが、森林生態系における生物多様性の保全に繋がっています。また、伐採した材は無駄なところはなく有効活用されていいます。かが杉はブランド化しており、地産地消に力を入れています。

僕が担当しているのは防風林である海岸林の松枯れ調査と対策です。松枯れとは、外来種であるマツノザイセンチュウが媒介する病気で、マツビマダラカミキリがセンチュウを運びます。国内での被害は落ち着いてきていますが、松枯れ被害は完全に収束したわけではありません。

調査地内の全ての松を見回り被害の状態を調査し、被害木にはピンクのテープで印をつけ木の状態を記録します。被害が出てしまった木については残念ですが伐倒し、被害拡大を防止するため燻蒸（くんじょう）消毒をします。国有林では予防として薬剤の樹幹注入と薬剤散布を行っています。守るべき森林エリアが指定されておりそこを重点的に防除作業を行っています。

仕方のないことなのですが、木材は商品なのでお金の話になってきます。お金にうるさい人との話は少し気が滅入ります。また、学生時代は責任もなくまったりとした生活をしていましたが、いろいろな仕事を任され、仕事に対して責任があることを実感しています。

やりがいについては、放置された森はすごく暗くてじめじめしているんですよね。そこを管理することで明るくなり、林床の植物がどんどん育つので、それを見ると喜びを感じます。森の環境を守っている実感がわきます。 それと何より上司がとてもよくして下さるので、仕事に行くのが楽しいと感じます。また、同僚や現場の人もみんないい人でこの職場に就職してよかったと日々感じます。